Medicina del lavoro: supporto alle aziende per idoneità al lavoro dei dipendenti e nomina medico competente
La medicina del lavoro è un pilastro fondamentale per garantire la sicurezza e il benessere dei dipendenti, contribuendo al rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Offriamo supporto completo per adempiere agli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08, assicurando un ambiente di lavoro sano e conforme alla legge.
Servizi di medicina del lavoro per le aziende
Forniamo alle imprese un’assistenza completa, che comprende:
Il DVR deve includere:
• Nomina del medico competente: Supportiamo le aziende nella scelta di un medico qualificato che possa assumere il ruolo di figura di riferimento per la sorveglianza sanitaria.
• Visite mediche e accertamenti sanitari: Pianifichiamo ed eseguiamo gli accertamenti sanitari obbligatori per valutare l’idoneità lavorativa del personale, nel pieno rispetto delle normative.
• Unità sanitarie mobili: Per agevolare le imprese, disponiamo di unità sanitarie mobili attrezzate, in grado di eseguire visite mediche direttamente presso la sede aziendale, riducendo i tempi di fermo lavorativo.
Obblighi normativi e sorveglianza sanitaria
In base al D.Lgs. 81/08, le aziende sono tenute a effettuare una sorveglianza sanitaria regolare per i lavoratori esposti a rischi specifici, come rumore, sostanze chimiche, posture scorrette o movimenti ripetitivi. Il nostro servizio include:
• Pianificazione del protocollo sanitario, personalizzato in base ai rischi identificati nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
• Monitoraggio dello stato di salute dei dipendenti nel tempo, attraverso controlli periodici.
• Redazione e gestione della documentazione sanitaria obbligatoria.
Vantaggi della medicina del lavoro per le aziende
Un approccio strutturato alla medicina del lavoro offre molteplici benefici:
• Conformità normativa: Evita sanzioni amministrative e penali legate alla mancata attuazione della sorveglianza sanitaria.
• Riduzione degli infortuni: Monitorare lo stato di salute dei dipendenti permette di identificare e prevenire problemi che potrebbero causare incidenti sul lavoro.
• Benessere dei lavoratori: La cura della salute dei dipendenti aumenta la produttività e migliora il clima aziendale.
